Apostamos a trabajar en conjunto con carisma, empatía, calor humano y compromiso.
Colaboramos con las empresas y los empleados que se encuentran en un proceso de cambio.
Tanto el despido como la renuncia sin opción inmediata son traumáticos y existen opciones.
En la Fundación de Estudios FESMRC, la D.C.E. colabora con el proceso de reubicación.
La Dirección de Crecimiento y Estrategia de la Fundación de Estudios FESMRC, en conjunto con el Observatorio Laboral, trabajan con la intención de reducir el desempleo en Argentina y Sudamérica mediante un plan de entendimiento con las empresas, sus empleadores, y con los empleados, el talento humano que permite el movimiento del sistema económico día a día.
El proceso de "despido" o "renuncia sin opción laboral" implican entrar en el ciclo del desempleo, en un mercado cada vez más complejo y donde conseguir trabajo se ha vuelto una tarea desesperante para los empleados y un proceso sumamente complejo en la selección para los reclutadores. La D.C.E. de FESMRC considera que juntos podemos prevenir esta instancia mediante el acuerdo con el personal de Recursos Humanos y con los empleados que necesitan dejar sus puestos laborales por motivos personales y/u otros factores vinculados.
No se trata de protocolos sino de colaboración. El sistema de empleo de FESMRC, a diferencia de las plataformas convencionales, no trabaja con algoritmos sino que vuelve a confiar en el personal de Recursos Humanos, poniéndolos a la cabeza de la revisión de aplicaciones laborales, puestos y del entrecruzamiento de puestos disponibles frente a los ocupados, nuevos puestos y aquellos que pueden ser aptos para quien busca reubicarse laboralmente. Trabajamos con tecnología que nos apoya, pero los humanos volvemos a seleccionar, volvemos a escuchar y volvemos a leer las aplicaciones laborales con la finalidad de estar a la altura del proceso de selección.
Como estos, disponemos de muchos más beneficios vinculados al trabajo en conjunto y al valor humano de las Relaciones Laborales. La Fundación de Estudios FESMRC trabaja para limitar el descontento de quienes buscan empleo y quienes parece que jamás podrán conseguirlo debido a algoritmos que no terminan de leer los puntos más importantes de cada persona, dificultando además el acceso del profesional de adquisición de talento, y limitando la interacción entre Postulante y Reclutador.
En la Fundación de Estudios FESMRC, nos vemos como facilitadores del empleo, acompañamos a los postulantes y a los reclutadores, buscamos alcanzar las metas del bienestar, tanto económico como social. No podemos quedarnos de brazos cruzados frente a una crisis de trabajo, necesitamos actuar, y eso hacemos, estamos actuando.